根据公司第十二届职业规划大赛暨第三届全国老员工职业规划大赛的统一安排，公司决定举办院内选拔赛。现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
筑梦青春志在四方，规划启航职引未来
二、大赛目标
通过大赛，打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场，实现以赛促学、以赛促教、以赛促就：引导老员工树立正确的成才观、就业观，提升就业竞争力；促进高校做实做细就业指导；推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
三、大赛内容
主体赛事：包括员工成长赛道和就业赛道，就业赛道分高教本科生组、高教研究生组。
1.成长赛道。主要面向本科非毕业年级员工，考察其树立生涯发展理念并合理设置职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。
2.就业赛道。面向高年级计划求职员工（不含已通过推免等确定升学的员工）和研究生（含博士研究生），考察其求职实战能力，个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。
四、选拔形式
大赛采用提交作品、年级推荐、公司选拔的形式，每个年级最多推荐5名同学参加院内选拔赛。院赛采取现场答辩的形式，各赛道评分最高的同学可以获得院级推荐资格，参加校级复赛。
参赛员工若具备以下几种条件之一可参与职规赛直通车，公司推荐后直接进入校复赛，不占用公司推荐名额：①历届十老员工标兵、董事长奖、王涛英才奖学金、国家奖学金、学术十杰、工程十佳获得者；②参加“中国国际创新赛”、“大挑”、“小挑”其中之一且获国赛银奖及以上（前三位）；③就业赛道博士生。
五、作品提交
请各年级在 2025年11月15日18:00之前将参赛材料发送到以下邮箱：upcwyyh25@163.com，压缩包命名格式为“姓名+赛道+职规赛”，同时加入 qq 群：1063809450。
各赛道报送材料如下：
成长赛道：生涯发展报告（PDF版，介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等）、主题陈述PPT、PPT陈述视频（7分钟，参照国赛标准）。
就业赛道：个人简历（PDF版）、综合展示PPT、PPT展示视频（6分钟，参照国赛标准）、辅助证明材料（包括实践、实习、获奖等证明材料，PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。
六、院赛安排
2025年11月17日（星期一，暂定），院赛形式为现场答辩，通过现场主题陈述与问答方式进行综合评审打分。
七、奖励与激励
1.本科生参赛选手赋创新创业类第二课堂学时，报名并完成院部初赛赋5个参与学时；参加公司复赛和决赛按比赛成绩等级赋转换学时。
2.大赛平台开放成长赛道生涯闯关功能、就业赛道职业适配度测评功能，参赛选手可根据需要选择使用。各公司积极组织低年级员工参加平台生涯闯关，要求本科生2024级、2025级，研究生2025级员工全覆盖。
希望大家都积极尝试，不要错过这个难得的机会！请各位参加院级选拔赛的同学扫描下方二维码，加入公司职规赛交流群。
申博sunbet研究生会
2025年11月8日
