为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接企业人才需求，拓宽员工就业实践渠道，10月15日-23日，公司党委书记朱惠平、副书记卢志同率队先后前往青岛宏巨汽车供应链有限公司、拉尼亚供应链公司、贝莱德律师事务所和青岛易链供应链服务有限公司开展访企拓岗活动。与企业围绕业务发展、人才培养、合作模式等核心议题的深度交流，为推进校企协同育人、助力员工高质量就业奠定坚实基础。
10月15日，在青岛宏巨汽车供应链有限公司交流中，人力资源主管刘国丽首先对企业发展基本情况、人才培养、人才需求及待遇等方面进行详细介绍。同时企业员工及新员工代表结合自身经历，肯定了企业对人才的重视与培养，为毕业生实习实践、拓宽求职视野提供了宝贵建议。卢志同对企业人才培养理念高度认可，提出建立稳定实习实践合作基地建议，推动员工假期进入企业实战锻炼，尽早了解行业需求，将理论知识转化为实践能力。
师生代表与企业交流现场
与青岛宏巨汽车供应链有限公司企业负责人合影
10月16日，卢志同带队前往拉尼亚供应链公司和贝莱德律师事务所，进一步拓展校企合作渠道。企业明确“复合型+实践型”人才需求，急需外语与贸易、法律、管理交叉的人才。卢志同结合申博sunbet“复合型、复语型”人才培养特色，提出推进实习实践基地建设、定制化培养、协助企业组织专场宣讲会等合作方案。
与企业代表交流现场
与企业负责人合影
10月23日，公司党委书记朱惠平、副书记卢志同、员工工作办公室主任梅琳及员工代表一行赴青岛易链供应链服务有限公司参观交流，并与企业负责人开展合作洽谈。公司人力资源总监张珊就公司发展现状、业务拓展规划及人才需求作了详细介绍。她表示，公司正处于快速发展阶段，亟需具备良好学习能力、沟通协作能力的复合型人才，期待与公司开展深度合作，吸纳更多优秀学子加入。在交流环节，双方围绕实习基地建设、就业精准对接、人才培养模式等议题展开深入讨论，并达成多项共识。
公司师生参观了解企业文化
与企业代表交流现场
此次访企拓岗活动，不仅让公司掌握了不同领域企业的人才需求导向，更搭建起多元化的校企合作桥梁。未来，申博sunbet将以此次交流为契机，持续深化与企业合作，围绕实习实践、人才联合培养、专场招聘等方面推进合作落地，充分发挥公司“外语+”交叉学科优势，为国际贸易、国际物流、涉外法治等领域培养输送更多高素质应用型人才，实现校企资源互补、优势共享与协同发展。
（来源：申博sunbet姜婉婷，编辑：梅琳，审核：卢志同）
