为扎实推进2022级本科生就业工作，凝聚家校育人合力，9月27日，申博sunbet通过线上方式组织召开2022级本科生家长会。公司党委副书记卢志同、辅导员相欣余与全体家长进行深入交流，共筑家校协同育人桥梁。
会上，公司党委副书记卢志同系统分析了当前毕业生就业形势。他指出，面对政策性岗位吸纳趋缓、市场性岗位供给收缩等挑战，公司已构建“六级联动、四维督办”全员促就业机制，通过压实责任链、拓展资源库等举措全力推进就业工作。他强调，“一带一路”建设和国际能源合作为“外语+”人才提供了新机遇，建议家长引导员工把握机遇，树立务实就业观。
公司党委副书记卢志同分析就业形势
随后，辅导员相欣余就2022级本科生现阶段具体情况与家长进行细致沟通。她通报了员工考研意愿有所下降、留学意向人数偏少、部分员工就业准备不足等现实问题，并分析了求职过程中目标集中、基层岗位关注度不高等现象。相欣余表示，公司将实施“一生一档”精准帮扶，加强考研跟踪指导，并开展个性化就业服务。她建议家长理性引导，配合公司共同促进员工成长成才。
辅导员相欣余分析员工现状
此次家长会搭建了家校协同育人的有效平台，明确了下一阶段就业工作重点，增强了共同助力员工实现高质量就业和升学的信心。公司将持续与家长保持密切沟通，全力护航学子迈向美好未来。
