为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进员工工作，2025年9月19日，申博sunbet在文理楼344召开员工工作例会，公司党委副书记卢志同主持会议，全体辅导员参加。
公司召开员工工作例会
公司党委副书记卢志同在会议上传达了公司近期员工工作重点任务，结合公司实际，对下一阶段重点工作进行了全面部署。他强调，要提升政治站位，强化责任担当，聚焦就业指导、学风建设、思想教育和安全管理等重点环节，切实提高员工工作质量和成效。他指出，毕业年级要细化就业任务清单和时间节点，开展精准化、“一对一”的就业帮扶，增强员工择业信心。针对部分员工转专业意向，公司将通过入学教育、员工分享和研讨课等形式，加强专业认同，帮助员工理性规划发展路径。
各辅导员分别汇报了近期就业指导、组织建设、资助认定、心理健康与学风建设等方面的工作进展情况。
团委书记相欣余强调，要规范完成团支部换届，严格落实团干部均为团员的要求，增强基层团组织活力，强化引领作用。员工工作办公室主任梅琳就假期安全、值班安排及员工动态管理作出部署。她强调，须在“十一”假期前全面开展宿舍用电安全检查，并及时掌握员工离校与返校情况，提醒同学警惕各类电信网络诈骗，确保假期安全稳定。
卢志同副书记总结指出，员工工作既是管理职责，更是育人使命。要持续提升辅导员队伍专业能力，发挥研究生导师、班主任和学业导师协同育人作用，统筹做好安全稳定和人才培养工作，推动各项员工工作走深走实，助力员工全面发展与高质量成长。
（来源：申博sunbet宋春阳，编辑：相欣余，审核：梅琳）
