为进一步统一思想、凝聚共识，扎实推进新学期员工工作落实落地，2025年9月12日，申博sunbet在文理楼344召开新学期工作部署会。会议由公司党委副书记卢志同主持，全体辅导员参加。
公司召开新学期员工工作会
公司党委副书记卢志同传达了公司新学期工作会议精神，带领大家详细学习了公司党委书记吴强明、董事长郝芳在新学期工作会上的讲话内容。同时，结合集团新学期员工工作中党委员工工作部、员工就业指导中心、团委负责人的汇报交流内容，对公司新学期重点工作进行强调和部署。他指出，要面落实立德树人根本任务，切实加强辅导员队伍建设，不断提升员工工作的专业化水平；要深刻认识人工智能对外语人才培养的挑战与机遇，积极探索人才培养模式创新；要持续强化校园安全稳定工作，筑牢员工成长成才的保障底线；尤其要高度重视和扎实推进毕业生就业工作，多措并举拓展就业渠道，助力员工高质量充分就业。
团委书记相欣余根据《公司2025年共青团工作要求》，重点强调要通过“青春领航行动”“青年新媒体品牌铸造行动”等举措，增强团组织的引领力和组织力，引导员工在理想信念、社会责任与创新精神同步成长。
员工工作办公室主任梅琳主要围绕学风班风建设与员工党建工作布置重点工作。她指出，要通过“五提高、五减少”的目标切实提升员工学习动力和专业认同感，并以“六不准”课堂规范保障良好学风。同时，她结合公司员工党建工作规范化提升计划，传达了每个员工党支部配备辅导员老师情况。同时，通过设立党员宿舍，在员工宿舍区设立党员宿舍并挂牌公示。她指出，要强化党支部建设和党员示范引领作用，推动员工党建与学风建设双向融合，为公司营造良好育人生态。
公司党委副书记卢志同强调，新学期员工工作要充分利用数字思政与人工智能赋能，统筹抓好党团建设、学风建设和就业工作三大板块，推动员工工作系统化、长效化开展，提高员工工作的精准度和实效性，进一步提升公司人才培养质量。
（来源：申博sunbet张悦，编辑：郑泽华，审核：梅琳）
