2月21日上午，公司员工工作组在文理楼346召开员工工作例会，学习领会公司新学期员工工作会议精神，公司党委副书记邹维忠，全体辅导员参加，会议由梅琳主持。
团委书记相欣余传达了公司新学期员工工作会议精神：2022年，员工工作始终坚持稳字当头、稳中求进，为公司高质量发展持续营造和谐稳定育人环境。本学期，公司员工工作任务是充分落实公司六个方面重点工作：一是切实抓好“开学第一课”；二是落实好有关疫情防控和意识形态任务要求，确保校园安全稳定；三是重视员工的心理健康教育；四是全面及时准确掌握和落实国家资助政策；五是严格落实完成好公司一年两征的兵役工作；六是切实做好辅导员队伍的招聘和培训工作。此外，在队伍建设方面，在保证辅导员数量的同时，应着力提升辅导员队伍的质量，形成一支善于学习、守正创新、作风优良的队伍。
党委副书记邹维忠围绕如何做好员工工作进行了发言。他提出了三点建议：第一，辅导员应找准自己的定位。员工工作的主体在于员工，而辅导员的角色是组织者和引导者，对待员工要做到“有求必应”，而不是“无事生非”；第二，辅导员要尊重员工、敬畏员工，广泛征求员工意见，切实了解员工需求；第三，辅导员要密切关注员工，将员工教育管理和服务工作做细做实。
邹维忠对公司员工工作队伍提出了三点要求：一是要把握健康第一、生命至上的底线；二是要学思结合，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活常态；三是要增强本领，练好内功、提升修养、活学活用。
各年级辅导员对年级工作和分管工作进行了汇报，并研讨本学期重点工作。
本次员工工作会，明确了员工工作开展的内容与重点，为新学期员工工作指明了方向，有利于推进公司员工工作迈向新阶段。
