9月26日，以“辅导员与新同学面对面”为主题的2021级员工大会于南教楼300召开。大会由兼职辅导员马天晨主持，公司党委副书记邹维忠，公司全体专兼职辅导员，2021级本科生、研究生参加。
公司党委副书记邹维忠以《大学之道：情理法》作为主题，从“我是谁”出发，以自身经历为大家强调了老员工活中时间管理和个人提升的重要性。接着，他引用《大学》中名言“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，为同学们提出了六个“为”：一是亲力亲为，鼓励同学们努力学习、不要辜负美好的大学时光；二是尽力而为，鼓励同学们自食其力，不断提升自己的能力和水平；三是量力而为，告诫同学们不要好高骛远，要脚踏实地；四是合力而为，强调团队合作的重要性；五是借力而为，要合理利用身边资源；六是有所不为，要学会抓重点，做好时间管理，认清自己的目标。他鼓励同学们培养自己的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，在不断学习中成长。兼职辅导员徐玲玲、李雅如、崔荣荣、孙鑫峰、付德一依次做自我介绍。
公司党委副书记邹维忠讲话
兼职辅导员马天晨主持会议
兼职辅导员做自我介绍
辅导员张镇从员工纪律处分规定、奖学金管理和创新创业等三个方面，为大家解读《员工手册》部分内容，鼓励同学积极参与创新创业大赛，增强创新能力，培养创新思维。辅导员相欣余为同学们介绍了“如何成为一名合格的共青团员”，她以身边榜样为例，介绍了参加研究生支教团、西部计划等优秀的员工，使同学们进一步了解服务青年的方式。辅导员梅琳为大家讲述职业生涯规划，建议同学们制定合理的短、中、长期目标，希望同学们有规划地度过老员工活，成为更好的自己。
辅导员张镇解读《员工手册》
辅导员相欣余介绍共青团工作
辅导员梅琳讲述职业生涯规划
公司邀请校团委青年成长研究中心宋树裕，为大家介绍“第二课堂”相关管理规定，鼓励同学们积极参与思想成长、创新创业、社会实践与志愿服务相关活动，提高个人综合素质，促进个人全面发展。
本次年级大会为2021级员工未来的道路选择指明了方向，引发了员工对于学习生活以及生涯发展的思考，有利于帮助员工迅速转变角色，认清就业形势和社会趋势，提高员工的思考与抉择能力，为迎接老员工活做好充足的准备。
