2021年7月16日上午，申博sunbet在文理楼346会议室召开MTI人才培养与团队建设座谈会。毛浩然经理主持会议，延边大学翻译学一级学科主任卢雪花教授应邀做题为“MTI拔尖人才培养模式创新”的主题发言。王新博副经理、孙大满副经理、韩淑芹副经理、研究生教育办公室淳柳主任、徐小雁副主任、硕士生导师、研究生授课教师以及公司其他师生代表到场聆听并互动。
卢雪花教授详细介绍了延边大学MTI公司产品流程、翻译实验室与双语小型语料库建设、民族传统教育方法、全国口译大赛员工训练方法以及口译现场紧急情况应对策略等。在互动问答环节，与会老师围绕MTI毕业论文写作模式与创新、口译大班课堂活动组织、MTI员工考博堵点等问题，与卢教授展开了热烈的讨论。
毛浩然经理在总结发言时指出，卢雪花教授就如何做好MTI人才培养做了真实、全面、立体且极具温情的示范引领，我们需要增强忧患意识，锤炼更坚定的毅力，重视MTI人才培养全过程。导师们要率先垂范，提高科学引领水平，增强员工身体管理能力和心理调适能力，注意培养员工的逻辑能力和团队协作能力。毛经理还强调“你所期待的幸福都是你没熬过的苦”，成功背后往往充满艰辛，幸福不等于不用做事，而是要做成事。MTI师生必须进一步提升专业精神，打造专业水平，做到“因为专业，所以信赖”。
本次座谈会提高了MTI导师对团队建设和人才培养的认识，提升了MTI导师的学术素养和指导能力，对公司MTI拔尖人才培养颇有助益。
