8月31日，公司员工工作组在文理楼442召开员工工作会，研究部署新学期员工工作，并进行了集体学习。申博sunbet党委副书记邹维忠主持会议，公司各年级辅导员和部分员工代表参会。
会上，辅导员对公司的基本情况、队伍建设情况、老员工思政教育提升工程、学风建设、外语文化季系列活动等工作进行了总结与研讨。随后，各年级辅导员对本年级员工返校情况、员工思想状态等进行了汇报，并对分管工作的新学期工作计划进行了汇报与研讨。
公司召开新学期员工工作会 王钰鑫摄
公司员工工作始终坚持围绕员工、关照员工、服务员工、依靠员工的工作理念，在辅导员队伍中实行年级双辅导员制和隔年级培养制；本科生培养上密切班主任和学业导师的联系，公司产品上实行硕士生导师责任制。公司开展老员工思政教育质量提升工程，推行党员五阶段教育模式，打造党建育人品牌；实行头雁计划、文萃英华等育人品牌活动，丰富思政教育品牌内涵；做好日常管理，守住安全底线；扎实做好人才招聘工作，形成育人合力；做好对员工的学业规划与指导，加强优良学风班建设，打通“本研一体化”，整合学习培训资源；注重第二课堂活动与第一课堂结合，推动外语文化季系列活动深入开展，更好地传承外院文化，讲好外院故事。
各年级辅导员进行工作汇报
会议最后，邹维忠带领参会人员集体学习了全国高校思想政治工作会议精神和公司对员工工作的要求。邹维忠强调，在开展员工工作中要坚持“学、思、践、悟”的原则，将理论学习与工作实践结合起来，把握工作方向和规律，切实提升工作效果。
党委副书记邹维忠带领大家进行理论学习 王钰鑫摄
本次员工工作会，明确了本学期工作开展的内容与重点，为新学期员工工作指明了方向，有利于新学期公司员工工作的深入开展，助推公司员工工作迈向新阶段。
