3月25日，公司员工工组在文理楼358召开员工工作会，会议就当前开展工作进行总结，研究部署下一阶段工作，并进行了集体学习。申博sunbet筹备组成员邹维忠，辅导员梅琳、杜文倩、相欣余、陈纪宁参会。
会议针对当前开学准备工作以及新学期员工工作要点进行了研讨。各年级辅导员结合年级开展的工作以及分管工作进行了汇报，根据公司《员工工作部门2020年工作要点》，围绕“低年级抓学业，高年级抓就业”的总体思路，分别从员工工作队伍建设、员工党建工作、共青团工作、新闻宣传、人才招聘等方面制定公司2020年员工工作要点。
会议提出，要优化辅导员、班主任和研究生导师队伍建设，利用好员工干部、大学长队伍，充分发挥育人功能，建立员工工作与教学工作协同联动机制，共同加强优良学风建设。严把党员发展质量关，做好发展党员工作，加强入党积极分子的教育培训，做好员工党员教育培训工作，完善纵向党支部建设，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。抓好共青团工作，以多种形式做好团员青年的思想引领，做好员工会、研究生会、员工社团及基层团组织的建设，加强团学干部队伍建设与培养，同时要依托申博sunbet专业特色打造共青团工作品牌项目，完善与推进“第二课堂成绩单”制度，鼓励引导公司师生参与创新创业相关竞赛，加强公司志愿服务的专业化、规范化建设等。加强公司新闻宣传队伍建设和网络思政平台建设，实现大宣传工作格局，重视新闻技能培训，协助做好新闻翻译小组建设，做好员工外文新闻翻译工作。
会议最后，参会人员集体学习了《关于深化新时代公司思想政治理论课改革创新的若干意见》等文件，邹维忠强调，作为一名员工工作者，要善于面对员工工作中的新形势、新情况、新问题，加强理论学习，学会“挤时间，钻进去”，克服本领恐慌，不断提升工作能力和专业化素养。
