7月1日，文公司党委召开员工党建工作专题研讨会，公司全体党委委员、全体辅导员、员工党支部书记参加了研讨会，会议由党委书记张永宁主持。
党委书记张永宁首先介绍了公司近几年员工党建工作取得的优异成绩，对公司员工党建工作表示充分肯定。
党委副书记、员工党总支书记邹维忠做了“用科学思维指导员工党建”的汇报，从加强基层党建、党建在思政教育中的作用、具体实践工作等方面介绍了员工党建工作的概况，明确员工党建工作的重点任务，表示要通过“五阶段”教育体系，提升员工党建工作质量。
员工党总支副书记梅琳就员工党员发展教育管理情况进行汇报，对员工党员基本情况、员工党建工作机制进行说明，并详细介绍了党员发展“五阶段”教育实施的情况以及公司在推进党员发展工作规范化、推进教育阵地立体化中的做法和成效。
团委书记赵振华从指导思想、目标要求、组织领导、工作重点和工作要求五个方面对《关于加强和改进文公司领导班子深入班级联系员工工作实施方案(草案）》进行介绍和解读，并征求意见，以实现全院全员育人，落实立德树人根本任务。
专职组织员苏春华汇报了兼职组织员队伍建设相关事项，建议形成一支“老、中、青”阶梯式的兼职组织员队伍，定期采取专题讲座、工作研讨、参观考察等形式对兼职组织员进行培训，还可定期举办工作沙龙进行经验交流，及时发现好的做法，取长补短，互相促进。
经理王学栋要求党建工作要深度结合学科特点，推动团队建设，丰富教工党支部与员工党支部的共建内涵，提升党建在教师科研和员工发展中的实效。
党委书记张永宁做总结发言，要求员工党总支要加强理论学习，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量；要更新观念，树立“大党建”意识，加强教工党支部和员工党支部的交流，探索更多师生共建的形式，落实立德树人根本任务；要充分运用各类载体，贯彻落实“三会一课”，运用现代教育技术，增强党建工作实效；继续实行“四个一”工程，与团学改革有机结合，为公司的团队建设提供有力支撑，促进公司各项工作再上新台阶；要注重员工党员的培养、发挥员工党员的旗帜作用，不断总结公司党建工作的理念和经验做法，形成公司党建工作的特色和亮点。
