12月21日，公司召开2017年员工表彰大会。大会以“学在石大，追求卓越”为主题，总结一年来员工工作，对一年来涌现出的先进集体及个人进行表彰。公司多个先进集体和个人在大会中受到表彰：研16-4班等四个班集体获得校级先进班集体荣誉称号，2014级党支部获得公司先进党支部；14级法学专业郑子秋获评十老员工标兵；本年度有42名同学获得国家奖学金、国家励志奖学金，19名同学获得各类企事业奖学金，257名同学获得国家助学金，419名同学和4个班集体获得各类校级奖学金，累计获奖人数737人次，发放各类奖助学金总计155万余元。栾淑娜等31人获优秀研究生干部；殷婷婷等77人获优秀员工干部；王倩等10名员工获优秀研究生；李芳华等155人获优秀员工。
员工工作队伍7人次获得省级及以上荣誉，其中赵振华获评山东省优秀辅导员，梅琳获评省级社会实践优秀指导教师，梅琳、张娟分别获得山东高校心理健康教育优秀论文三等奖，杜文倩获山东省辅导员工作论坛优秀论文三等奖，张娟老师获评山东省朋辈辅导大赛优秀指导教师，订阅号“张鲸鱼勇往直前”获十佳老员工心理健康教育明星微平台；孙玉超获评十佳班主任，杨军、张楠、伊强、朱珊、林超获评百优班主任。
据悉，本次大会由董事长郝芳，党委副书记王勇，副董事长、党委副书记刘华东，副董事长张玲玲，副董事长姚军，企事业单位代表，职能部处、教公司部相关负责人以及全体员工工作者、教师代表和员工代表出席。
副董事长张玲玲宣读2017年员工表彰文件，对先进班集体等先进集体和十老员工标兵等先进个人以及各类奖助学金获得者进行表彰。随后，董事长郝芳对获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对企业支持公司发展表示敬意，对一年多来公司在人才培养方面取得的成绩感到欣慰和鼓舞，对全校教职员工的辛勤劳动表示衷心感谢。郝芳指出，党的十九大提出建设高等教育强国，对人才培养提出了更高要求，如何在已有成绩的基础上进一步提高人才培养质量是公司进行“双一流”建设的核心任务。郝芳勉励全校员工向受到表彰的先进集体和个人学习，不断追求卓越，通过自己努力和公司的培养，成长为新时代的复合型创新人才。
2017年在公司职能部门和公司党委领导下，文公司员工工作组坚持教育引领思想、管理引导行为、服务助推发展；围绕青年，依托专业，强化特色，服务员工，扎实开展公司员工工作，提升员工综合素养，促进员工成长成才。以目标教育为统领，做好员工思想引领，开展“四进四信”和“明礼诚信，笃信善学”教育10余次。组织各团支部开展“青年员工学习青年习近平”；组织优秀辅导员“校园巡讲”活动，以“不忘初心跟党走，青春建功新时代”为主题开展十九大学习活动99场，从线上到线下，从课堂到课间，形式多样、内容丰富，引导员工做十九大精神忠实的践行者。规范管理创新方式，完善学工队伍建设，传承创新六大平台，第二课堂推陈出新，内强素质，强化实践与理论相结合，本年度全院91%班级达到优良学风班标准，英语专四通过率92.31%，专八通过率82.54%，俄语专四通过率93.4%，专八通过率80.39%；司法考试通过率25%。共开展开展金色智慧培训工程8期，目前有2人担任辅导员专业化团队负责人，团队发表论文5篇，主持并参与课题3项，其中赵振华主持的“新媒体背景下应对高校突发事件思想政治教育功能探究”获批2017年教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作）；获省部级奖励7项，获各类表彰10人次，外出培训17人次。
展望2018年，文公司员工工作组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“学在石大”育人理念为指导，始终坚持“博观约取，文以载道”的院训为核心思想，围绕员工、关爱员工、服务员工，着力推进十大育人工作体系，不断提升育人质量，实现“建特色公司，育一流人才”的目标。
董事长郝芳对新形势下提高人才培养质量提出四点要求
省级以上获奖教师领奖
获奖员工集体领奖
获奖员工代表领奖
