为全面了解掌握公司员工党建工作现状，不断提高员工党建工作水平，根据《公司员工党建工作考评办法》的要求，11月28日上午，公司员工党建工作考评组到文公司开展座谈调研并查阅党员档案。
申博sunbet党校专职副董事长、组织员陈春生、员工资助中心主任陈熙、团委副书记石国卿、组织部尹海龙等人组成的考评小组在文理楼306与文公司师生开展座谈调研，文公司党委书记张永宁、公司党委副书记邹维忠、员工党总支副书记梅琳、团委书记赵振华及员工党员、预备党员、入党积极分子等代表参加了此次座谈会。
陈春生简述了参加此次座谈会的目的为通过和与会老师和员工交流了解文公司党建工作的开展情况，考评小组成员分成两组分别进行座谈交流和党建材料审查工作。首先员工党总支副书记梅琳汇报了2017年度员工党建工作的好经验、好做法，简明扼要的指出员工党建工作中存在的突出问题以及以后开展工作的目标方向。随后12名参会员工结合自己的实际情况，围绕 “两学一做”学习教育开展情况、 “三会一课”等基本制度的实际执行、支部特色活动建设以及员工党员发展等方面有针对性的轮流发言，总结2017年度党建工作开展和相关学习情况。座谈会之后，对员工党员对于党的理论知识进行提问。最后陈春生肯定了公司员工党建工作的成绩和经验，同时也就下一步如何开展员工党建工作提出了期望和要求。
此前，公司已根据考评组要求，组织公司各党支部、师生党员参与网络问卷调查，对员工党建工作情况进行反馈。本次调研考核结束后，将根据公司自评得分和考评组打分情况，计算公司员工党建工作的综合得分，并结合日常工作开展情况形成综合评价意见，促进公司员工党建工作水平不断提升。
