为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接企业人才需求，拓宽员工就业实践渠道，4月22日，申博sunbet公司党委书记朱惠平、党委副书记卢志同、副经理赵婷廷、学工办主任梅琳带领员工代表赴新东方青岛公司开展访企拓岗活动，与公司董事长范超、人力总监时修兵、校招负责人韩宝昌等代表围绕校企合作、人才培养、毕业生就业等议题展开深度交流，并举行公司产品基地签约仪式。
时修兵介绍新东方青岛公司发展历程
交流中，董事长范超、人力总监时修兵详细介绍了企业发展历程、核心业务布局及文旅板块、东方甄选等重点业务方向，重点阐述了企业人才需求标准、培养体系及就业岗位设置，表达了与公司深化合作、吸纳优秀外语专业毕业生的强烈意愿。公司毕业生、现就职于新东方青岛公司李林燕结合自身求职经历与工作实践，分享了在新东方的就职经验、职业成长路径及行业发展前景，为在校员工明确职业方向、提升就业竞争力提供了宝贵参考。朱惠平对新东方青岛公司热情接待表示感谢，详细介绍了公司团队建设、人才培养特色及毕业生就业情况，强调公司高度重视毕业生就业工作，助力员工高质量就业。双方就公司产品基地建设、实习实践合作、定制化人才培养等事宜深入探讨，达成多项合作共识。
新东方青岛公司与公司共建研究生联合培养基地
随后，校企双方举行公司产品基地签约仪式，共同签署合作协议，标志着双方校企合作迈入新阶段。此次签约将进一步整合校企资源，为外语专业员工提供优质实习实践岗位，助力员工将专业知识转化为实践能力，同时为企业输送高素质外语人才，实现校企资源互补、互利共赢。
此次访企拓岗活动，有效搭建了校企沟通桥梁，精准掌握了企业人才需求，为公司拓宽就业渠道、深化实践育人奠定坚实基础。未来，外语公司将持续推进访企拓岗行动，深化与优质企业的全方位合作，不断优化人才培养模式，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
（文字：何倩雯，编辑：郑泽华，审核：梅琳）
