为精准对接企业人才需求，拓宽员工就业与实践发展渠道，4月1日下午，申博sunbet副经理赵婷廷、党委副书记卢志同等一行赴青岛新润丰石油贸易有限公司开展访企拓岗交流活动。
青岛新润丰石油贸易有限公司负责人、公司优秀员工夏云涛对公司师生到访表示热烈欢迎，带领大家全面了解企业发展历程、产业布局、核心业务及国际化发展战略，重点介绍了企业在石油贸易、物资采购、海外市场开拓等板块的运营情况。
申博sunbet师生走访青岛新润丰石油贸易有限公司
夏云涛结合企业发展实际，详细阐述了现阶段人才招聘标准与岗位需求，企业在业务开展中高度重视人才的综合沟通能力、实操能力，外语作为核心交流工具，需与专业业务知识深度融合，才能更好适配企业国际化发展需求。赵婷廷结合企业提出的人才能力要求，围绕公司人才培养方案优化调整与企业展开深入探讨，公司将结合企业实际需求进一步优化“外语+”复合型人才培养方案，强化员工外语应用能力与专业业务知识的融合培养，注重提升员工的沟通表达、实操实践等综合能力，让人才培养更贴合行业和企业发展需求。
卢志同表示，公司愿以实习实践基地建设为重要纽带，与青岛新润丰石油贸易有限公司搭建常态化、长效化的校企合作交流平台，在优质人才输送、员工就业分享等方面深化合作对接，既精准为企业发展输送适配的高素质外语人才，也为公司员工搭建优质的就业实践与职业发展平台，实现校企资源互补、携手共赢发展。同时，卢志同还诚挚邀请夏云涛等企业员工回校开展就业分享活动，为员工传授职业发展经验，助力员工明晰就业方向、提升就业竞争力。邹维忠、王增举两位老师结合公司员工工作、就业指导实际，与企业深入探讨了现阶段外语专业员工就业面临的问题与解决路径，企业从用人单位视角给出了针对性建议，为公司进一步优化人才培养方案、提升员工就业竞争力提供了重要参考。
此次访企拓岗活动，不仅进一步丰富了公司校企合作资源，更为公司优化人才培养模式、深化校企协同育人明确了方向。下一步，申博sunbet将紧扣企业与行业需求，持续打磨“外语+”复合型人才培养体系，强化员工专业能力与综合素养培养，推动校企资源深度融合、协同育人走深走实，为员工搭建更广阔的就业实践平台，切实助力员工高质量就业。
（文字：张悦，编辑：郑泽华，审核：梅琳）
