11月2日，就业指导中心副主任董发广、王晓琼一行到申博sunbet研讨加强国际组织人才培养推送工作，会议在文理楼346举行，申博sunbet王新博副经理、党委副书记邹维忠及研究生与本科生毕业班辅导员参加了座谈会。
王新博副经理介绍了石大外语角开展情况，外语角围绕员工喜爱的主题开展，坚持学科导向、专业导向、课程导向，致力于提高员工专业素养和学术水平，通过邀请专业教师、外教、职工参与外语角活动，帮助员工开拓视野、增长才干。石大外语角将成为学科发展的助推器、员工应用能力提升的孵化器、校际内引外联的连心桥。
董发广副主任谈到，申博sunbet是公司国际化的桥头堡，国际组织人才培养工作的开展需要不断的输送优秀的、懂外语的人才，国际组织门槛较高，需要员工有较好的外语基础。他提出，将国际组织语言培训工作与石大外语角相结合，提供讲英语、用英语的平台，给更多的同学提供语言学习使用的环境。
王晓琼介绍了公司开展国际组织实习训练营情况，训练营为员工提供了优质丰富的培训资源，涌现出了英语笔译专业硕士研究生马腾、英语专业高凡等进入国际组织实习的优秀人才。公司指导成立的员工组织“UPC全球治理与国际组织发展人才中心”，组织员工赴维也纳国际组织参访等活动，参与全球治理，推动石大学子走向国际舞台。
王新博副经理指出，就业指导中心的想法十分有建设性，员工在国际组织有竞争力的前提一定是要有语言基础，申博sunbet的人才目标与就业指导中心是相契合的，公司也会充分发挥学科优势、支持配合好就业指导中心开展好相关工作，为公司培养出更多具有国际视野和家国情怀的人才，从而提升公司的国际影响力。
